1.1 HRM でできること
HRM は人事まわりを一つのシステムで扱います。
- 出退勤の打刻
- 休暇申請と 承認
- 残業（バッチ）の作成と承認
- 会議カレンダー・給与明細
- 従業員・書類・休日 / 拠点 / 勤務シフト設定（HR）
1.2 だれが使うか
| あなたは… | 主な作業 |
|---|
| 従業員 | 打刻、休暇申請、給与確認、カレンダー、個人の概要 |
| マネージャー | チーム勤怠、休暇承認、残業バッチの作成 / 承認 |
| HR / 管理者 | 従業員管理、権限、システム設定、給与、書類 |
メニューは権限で変わります。項目が見えない場合は HR に権限を確認してください。
1.3 主な業務フロー