マネージャー向け休暇申請の承認休暇申請の承認 いつ使うか: 部下（または割当）の休暇を判断する。 手順 勤怠・休暇 → 休暇申請の承認。 申請を開き、種別・期間・理由を確認。 承認 または 却下（却下時は理由を記入）。 期待される結果: 状態が更新され、従業員は 休暇申請 で結果を確認できる。