月末の進め方

推奨順:

1. 打刻漏れと未処理の休暇 / OT を解消。
2. 勤怠一覧 で遅刻・打刻忘れ・リモートを確認。
3. 社内ルールどおり勤怠を締め。
4. 給与 — 計算 → 確認 → 期間ロック。
5. 従業員に明細確認を案内。

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